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我们的招聘流程及方式
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请花更多的时间了解大湾区医疗集团
在开始申请招聘岗位之前，请您花一些时间了解我们，并确保大湾区医疗集团适合您。
了解更多有关我们的业务、愿景、价值观及招聘要求等信息。
这些资料都将帮助您确定大湾区医疗集团是否是一个与您的专业技能相匹配的平台，并且可以让您展现才华的舞台。
此外，请关注微信公众号及视频号「GBA Healthcare」，以及「GOLD金牌培训课程」公众号。从我们的团队那里获得更多有关公司的资讯与信息，并了解作为大湾区医疗集团员工丰富多彩的工作、学习和生活。 -
请准备一份简历
您的简历是让我们全面了解您的工具，也是我们对您的专业、能力、工作经验的初步了解。
大湾区医疗集团每天都会收到大量简历。您投递的一份简历，不仅需要展示出您可以为我们公司带来的所有技能，经验，而且还要在众多候选人中脱颖而出。
我们给您一些小建议，以帮助您准备一份有质量的简历：请在简历开头注明您的一些基本个人信息，也可以选取一段话来描述并展示过往的工作经历，所积累的工作技能、经验，曾经参与的项目等。工作经历中简明扼要的展示出您所负责的工作内容、工作成果，建议每项不超过3条信息。 -
面试
我们期待与候选人一对一、面对面地沟通，由于距离等原因，也可能采用线上视频的方式预先沟通，增进相互间的了解。
我们希望寻找拥有成长型思维及有效执行力的成员加入大湾区医疗集团，期待您的加入！
招聘岗位
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全科医生 岗位职责：
- 1. 在公司的合作诊所出诊，为客户提供优质的家庭医学服务；
- 2. 提供远程医疗服务，为客户提供健康管理、全科诊疗等服务；
- 3. 参与GOLDTM金牌社区全科医学培训，协助金牌导师为社区全科医生提供培训。对教学感兴趣者，公司会提供导师培训，有机会成为金牌导师；
- 1. 本科或以上学历，3年或以上临床经验；
- 2. 执业范围为全科医学，能够独立出诊，具有全科规培证者优先；
- 3. 对教学感兴趣，具备一定的教学经验及能力者优先；
- 4. 具备一定的英语交流能力者优先。
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护士 岗位职责：
- 1. 参与公司线下合作PPP诊室、港澳居民健康服务中心或独立医疗服务中心，提供临床医护线下服务；
- 2. 处理线上护士工作，与线上客户进行跟进、随访；
- 3. 制定专业标准、操作指南和质量改进计划；
- 4. 协助线上护士质量控制，为线上护士进行内部评分；
- 5. 参与公司医疗产品在设计、更新迭代及优化的全过程医护支持。
- 1. 医学或护理学专业大学本科及以上学历，英语口语流利者优先考虑；
- 2. 具备执业护士资格，接受过规范化的培训；
- 3. 至少有三年的临床护理经验；
- 4. 具有近期临床教学经验者将被优先考虑；
- 5. 较强的沟通、组织和解决问题的能力；
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业务发展总监 岗位职责：
- 1. 根据公司年度战略目标，制定适合的市场策略，维护并拓展部门业务，力保年度目标的达成及可持续性增长；
- 2. 制定适合市场的产品架构及健康管理服务，不断开拓市场销售的内、外部渠道，整合产品及技术资源；
- 3. 制定部门团队业绩指标，根据业务发展方向和趋势，做好营销宣传与推广，包括产品培训，及时调控销售的全过程；
- 4. 不断分析并研究市场，整合线上、线下客户资源，提出适合金融及互联网平台的销售运营及解决方案；
- 5. 推动产品在达成的变现目标，建立产品及所对应的规则，对公司产品的销售及收入指标负责，推动目标的执行，保证产品落地、运营及服务；
- 6. 搭建和维护客户之间长期稳定的合作关系，根据客户需求、行业动态，持续完善公司产品的规划与设计；
- 1. 十年以上金融或保险行业工作经验，有团队带领及相关管理经验；
- 2. 有互联网医疗，健康管理（非中医类）行业销售拓展经验；
- 3. 熟悉保险、银行、金融等行业，拥有一定的客户资源；
- 4. 有互联网B端及C端产品销售上线运营案例，熟悉寿险全过程及中后台运营管理经难；
- 5. 能够独立负责产品全流程推动，负责健康医疗信息化、互联网+体系建设管理经验；
- 6. 有一定的医疗保险业务创新、产品研发和项目运营经验；
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运营经理 岗位职责：
- 1. 线上互联网医院平台流程和制度输出及优化；
- 2. 平台医生注册及活跃度提升，服务质量监控、绩效考核等；
- 3. 对接商务人员输出运营及产品需求至产品和技术，为用户提供优质服务；
- 4. 积极主动探求解决方案，协调与第三方的合作；
- 5. 通过运营数据统计和分析，挖掘用户需求，完善用户体验，协助产品迭代，提升平台服务能力；
- 6. C端用户使用平台的相关服务：如咨询、投诉处理、异常业务流处理等;
- 7. 配合业务目标协助制定相关的运营推广计划并执行落地。
- 1. 统招本科以上学历，医学、电子商务、计算机相关专业；
- 2. 3年以上工作经验，有互联网或互联网医疗运营相关工作经验优先；
- 3. 熟练掌握Excel和PPT等Office软件；
- 4. 拥有较强的逻辑思维能力、数据分析能力；
- 5. 学习能力及抗压能力强；
- 6. 开放包容、拥抱变化、擅于沟通；
- 7. 责任心强，有团队意识。
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管培生（应届生） 任职要求：
- 1. 本科及以上学历，专业不限，【应届毕业生，海外留学生优先】，全球顶尖学校毕业优先，具备市场、运营、产品设计、教学、教研等某方面特长优先；
- 2. 热爱互联网医疗行业，视野广阔，开拓精神强，有意愿加入创业团队、探索如何从0到1，为互联网医疗带来新改变和生机；
- 3. 优秀的英语沟通与表达能力，团队合作能力及创新力，独立思考能力强，注重长期个人及平台的长期发展，懂得能力素质教育的重要性；
- 4. 抗压能力强，乐于承担更多的责任，主动性强，敢于攻坚克难接受挑战，有未来成为某一业务方向负责人的意愿和信心；
简历可在标题注明岗位后投递至邮箱：
hr@gbahealthcare.com.hk
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